Daisy Koekkoek

About Daisy Koekkoek

Eigenaar bij Daisy’s Opstapje - Consultancy kinderopvang. Advies op maat voor elke kinderopvang organisatie. Van beleid schrijven, workshops tot aan advies, Daisy’s Opstapje helpt u met alle vragen rondom het runnen van een kinderdagverblijf. Met mijn blog wil ik jullie aan het denken zetten, ik wil jullie inspireren net een stapje extra te doen om jezelf en de organisatie te blijven ontwikkelen. Ik zal gevoelige onderwerpen , leuke onderwerpen en serieuze onderwerpen belichten met humor en een knipoog, zodat het lezen van de blog altijd leuk is en jouw vooral inspireert ermee aan de slag te gaan! Toen ik als leidinggevende in de kinderopvang werkte, kreeg ik vaak de vraag van bevriende kinderopvanghouders van mijn toenmalige baas: ‘Kun jij mij helpen met de protocollen?’ of ‘Wil je voor mij de zienswijze schrijven?’ Al snel begon ik op mijn vrije dagen andere kinderopvangorganisaties te helpen. Ik haalde ontzettend veel voldoening uit het werk, ik kon hiermee bijdragen aan een betere kwaliteit in de kinderopvang. Daarom begon ik ook met Daisy’s Opstapje. Met Daisy’s Opstapje kan ik mijn kennis, ervaring en soms ook de harde waarheid overdragen aan alle houders in de kinderopvang. Mijn doel? Simpel, de kwaliteit in de kinderopvang naar een hoger niveau brengen! Of mijn doel haalbaar is? Wellicht, maar het is in ieder geval een mooi doel. Elk kind in Nederland verdient de beste opvang, de beste ontwikkelingsmogelijkheden en de best getrainde pedagogisch medewerkers. Met Daisy’s Opstapje hoop ik daar aan bij te kunnen dragen. Al van jongs af aan wist ik wat ik later wilde gaan doen, namelijk in de kinderopvang werken. Als dat zou lukken dan wilde ik ook zeker weten mijn eigen kinderopvangorganisatie runnen/ beginnen. Daarom besloot ik de HAVO af te slaan. Ik zie mijn verblufte ouders nog zo voor mij staan, maar ik wilde ervoor zorgen dat ik zo snel mogelijk klaar was met de middelbare school zodat ik snel kon starten met de opleiding tot pedagogisch medewerker. Ik kwam op de BBL opleiding terecht waarbij ik vier dagen als pedagogisch medewerker in de kinderopvang werkte. Ik genoot elke dag, maar wist ook zeker, dit is niet mijn eindstation. Daarom besloot ik een relatief nieuwe, maar geweldige opleiding te gaan volgen: Pedagogisch Management aan de Fontys Hogeschool in Den Bosch. Deels pedagogiek en deels management en daarbij was de opleiding volledig gericht op het werken in de kinderopvang. Het was een totaalplaatje, je leerde alles wat je als manager in de kinderopvang zou moeten weten. Van management en recht tot ontwikkelingspedagogiek. Elke woensdag zat ik twee uur in de auto om mijn colleges te kunnen volgen. De rest van de dagen werkte ik als leidinggevende in de kinderopvang. Na vier leerzame jaren behaalde ik mijn diploma en mocht ik mijzelf Pedagogisch Manager noemen.

Vergeten jullie de klachtenjaarverslagen niet??

De klachtenjaarverslagen, we kennen ze allemaal en we weten ook allemaal dat we ze in alle drukte van het reilen en zeilen van een kinderopvang soms vergeten! Toch is de ‘deadline’ om je klachtenjaarverslag aan te leveren bij de GGD van jouw kinderopvang alweer bijna. Dus ik dacht, als ik nou met dit blog één kinderopvang [...]

Vergeten jullie de klachtenjaarverslagen niet??Daisy Koekkoek2017-09-23T01:21:59+01:00

Strengere eisen voor luchtkwaliteit en ventilatie per 1 april 2017

Vanaf april 2017 worden er strengere eisen aan luchtkwaliteit gesteld. De norm van het CO2 gehalte zal binnen de GGD-inspectie worden gecontroleerd, maar wellicht de grootste verandering: De GGD mag gaan handhaven indien de luchtkwaliteit niet in orde is. Hoewel ik eind vorig jaar al met veel eigenaren, managers en leidinggevenden binnen de kinderopvang heb [...]

Strengere eisen voor luchtkwaliteit en ventilatie per 1 april 2017Daisy Koekkoek2017-09-23T01:27:27+01:00

De klant is koning maar wij zijn de keizer

De afgelopen jaren was een moeilijke periode in de kinderopvangwereld. Hierdoor wilde de kinderopvangorganisatie er alles aan doen nieuwe klanten te werven maar ook bestaande klanten tevreden houden. Dit is natuurlijk super, het is fijn dat je klantvriendelijk bent, leuke acties bedenkt of flexibeler omgaat met ruildagen. Helaas zag ik met deze trend ook nieuwe [...]

De klant is koning maar wij zijn de keizerDaisy Koekkoek2017-09-23T01:30:44+01:00

De Volkskrant verdient code ROOD!

Op 22 november 2016 is er in De Volkskrant een artikel verschenen. Dit artikel “Zorg over groot deel Nederlandse kinderopvang, vooral in arme wijken” heeft geleid tot vele reacties. Binnen een mum van tijd is het artikel op diverse social media, voornamelijk gericht op ouders, geplaatst en zijn nieuwszenders en radiostations met het artikel aan [...]

De Volkskrant verdient code ROOD!Daisy Koekkoek2016-11-23T17:44:17+01:00

Beleid veiligheid en gezondheid een statisch document

Elke kinderopvang organisatie heeft een risico inventarisatie gezondheid en veiligheid. Om het implementeren daarvan en het werken ernaar zo prettig mogelijk te maken heeft ook bijna elke kinderopvangorganisatie protocollen. Hierdoor hoeven pedagogisch medewerkers niet meer naar een dik en oersaai document te kijken en hopen leidinggevenden en houders dat er beter wordt gewerkt aan het [...]

Beleid veiligheid en gezondheid een statisch documentDaisy Koekkoek2017-09-23T01:32:32+01:00

GGD inspecteur: een zegen of een vloek?

GGD inspecteurs zijn onder veel pedagogisch medewerkers, leidinggevenden en houders niet geliefd. Het zijn mierenneukers, ze leggen op elke slak zout en ze hebben zeker weten geen leven, want anders zouden ze jouw leven toch niet zo verzieken? Wekelijks hoor ik verschillende mensen klagen over die verschrikkelijke mensen die inspecteur kinderopvang zijn. De één vindt [...]

GGD inspecteur: een zegen of een vloek?Daisy Koekkoek2017-09-08T10:32:10+01:00

Kun jij kindermishandeling signaleren?

Kindermishandeling is en zal altijd blijven bestaan, een niet zo heugelijk feit. Er wordt geschat dat er ongeveer 119.000 kinderen per jaar worden mishandeld. Dit is een schokkend hoog aantal. Helaas betekent dit ook dat ooit in je carrière als pedagogisch medewerker, leidinggevende of houder je een kindje op de kinderopvang krijgt die wordt mishandeld. [...]

Kun jij kindermishandeling signaleren?Daisy Koekkoek2017-09-23T01:33:33+01:00

Starten in de kinderopvang

Wees eerlijk: elke pedagogisch medewerker (of enorme kindervriend) droomt soms stiekem van een eigen kinderopvang. Terwijl je in je hoofd de ruimtes al inricht bedenk je dat je het allemaal heel anders zal gaan doen dan je baas nu. De oude trekkerband op de boerderij aan de overkant van de weg? Fantastische zandbak of moestuinbak! De autobanden? [...]

Starten in de kinderopvangDaisy Koekkoek2017-09-23T01:33:53+01:00