Wat hebben we als begeleiders toch de neiging om in de rol van probleemoplosser te kruipen. Er ligt een hulpvraag op tafel en de mensen komen bij mij voor een oplossing. Ik zorg daarna voor passende oefeningen en na verloop van tijd is het probleem opgelost. Zo, dat is in twee zinnen heel simpel beschreven hoe het logopedietraject eruit ziet.

Bij ouders neerleggen

Maar de kop koffie bij een bevriende collega schudde me toch even wakker. Toen ik haar voorlegde dat sommige ouders maar weinig bij mijn behandeling betrokken zijn, reageerde ze met: ‘Ja Lot, maar vraag je deze mensen wel eens wat ze zelf doen om het probleem op te lossen?’. Mijn collega had een punt te pakken.

Misschien leg ik de oplossing van taal- en spraakproblematiek te weinig bij ouders zelf neer. Al geef ik ze altijd tips en handvatten voor hoe ze de taal en spraak van hun kind thuis kunnen stimuleren. Hoe ze moeten en kunnen oefenen en dat oefenen essentieel is.

Stof aanreiken

Ben ik een probleemoplosser of een taalcoach? Ik neig naar het laatste. Want ik zie de kinderen meestal maar één keer per week. En de rest van de week is er natuurlijk ook taaluitwisseling, juist dan. Die vijfentwintig minuten oefenen in mijn kantoortje, dat maakt het verschil niet ben ik bang. Daarom moet ik, moeten we, vaker aangeven: ‘ouders, jullie moeten het zelf doen’.

Ik reik de stof aan en de ouder gaat er mee verder, breidt uit en past het geleerde in het dagelijkse leven toe. En ja, we hebben volle levens, overvolle levens zie ik. Toch zou het moeten lukken om daarbinnen een moment te vinden om met taal en spraak te oefenen. Mijn job is het dus ook om ouders te coachen tot coaches.

Geef een reactie op dit artikel

Lotte Endendijk

Ik ben Lotte Endendijk en werk als all-round logopedist én freelance tekstschrijver. Ik woon en werk in Tilburg, in een wijk met veel jonge gezinnen met allerlei achtergronden.

Bekijk alle berichten

Ontvang direct een e-mail zodra er een nieuw bericht wordt geplaatst door deze auteur.

Gerelateerde berichten

Breakthroughs en authentiek leiderschap

Breakthroughs en authentiek leiderschap

Ik weet het nog heel goed… Het moment dat ik opkwam voor mijn waarden en normen tegenover een hele grote ...
Lees meer
Vraag en antwoord

Vraag en antwoord

Enige tijd geleden alweer verzamelde TO BE Kinderopvang op Facebook vragen van volgers. Dank je wel voor jullie vragen. In ...
Lees meer
Confriends trainingen www.confriends.nl

Hebben jullie al teamdoelen voor 2019?

Jaardoelen stellen is belangrijk Doelen stellen met je team geeft richting, zodat iedereen weet: waar gaan we voor en wat ...
Lees meer
Niet de antwoorden, maar de vragen zetten aan tot verandering

Niet de antwoorden, maar de vragen zetten aan tot verandering

“Niet de antwoorden, maar de vragen zetten aan tot verandering”. Een quote die ik ergens heb gelezen en mij sindsdien ...
Lees meer

Andere berichten

Hoe jij tijd creëert om pedagogiek op 1 te zetten in de babyopvang

Hoe jij tijd creëert om pedagogiek op 1 te zetten in de babyopvang

Je hebt je voor 2018 nog zo voorgenomen om rust in te bouwen en de tijd te nemen om de ...
Lees meer
lente Yoga

lente Yoga

Zoals beloofd zou ik jullie deze keer een beeld geven van een peuteryoga les. Deze les heb ik vorig voorjaar ...
Lees meer
Loose Parts Play, spelen met losse materialen

Loose Parts Play, spelen met losse materialen

Ik vind het altijd heerlijk om te zien: Kinderen die buiten wat “aanrommelen”. Op het eerste gezicht geen vastomlijnd spel ...
Lees meer
De nasmaak van een tosti

De nasmaak van een tosti

“Is de caesarsalade hier lekker?” vraag ik aan de bediende. “Die heb ik híer nog nooit gegeten,” zegt ze met een blik ...
Lees meer
[getsocial app="follow_bar"]