MANAGEMENT KINDEROPVANG

Op de pagina Management kinderopvang lees je allemaal interessante blogs over onderwerpen waar je mee te maken mee hebt als eigenaar of manager binnen de kinderopvang.
Vind je dat er onderwerpen ontbreken? Ga bloggen en meld je aan.

Spannend… ga je solliciteren of niet?

Spannend… ga je solliciteren of niet?

Je ziet een leuke vacature als pedagogisch medewerker voorbijkomen en je denkt : "Daar wil ik graag werken!" Maar dan? De twijfels slaan toe, er wordt gevraagd om een motivatiebrief en een cv! Wat een gedoe zeg. Er borrelen meteen veel vragen op. Hoe schrijf ik een goede motivatie? Wat zet ik precies in mijn cv? Wat moet ik doen ...
Buiten slapen is goed voor een baby

Buiten slapen is goed voor een baby

Je ziet steeds vaker dat kinderdagverblijven een babyslaaphuisje buiten hebben staan. Het concept is overgevlogen vanuit Scandinavië. In deze noordelijke landen geven consultatiebureaus ouders het advies om hun baby vanaf twee weken een middagdutje in de frisse lucht te laten doen. Het is gezond en ze slapen langer. Wint aan populariteit In Finland en Noorwegen is het vrij normaal om ...
mystery guest onderzoek kinderopvang mystery shopper kinderopvang

Pats boem! Zo geef je een klantgerichte rondleiding!

Weet je wat een van de leukste onderdelen van mijn werk is als marketeer gespecialiseerd in kinderopvang? Mystery Guest Onderzoek! We bellen en mailen met de afdeling planning om te kijken hoe dat loopt. Schrijven online in. En, het allerleukste, we bezoeken locaties. Hoe gaat de rondleiding? We denken vaak het allemaal goed te doen, maar de praktijk laat een ...
Op schoolreis met het management

Op schoolreis met het management

Daar sta ik dan, om 7.10 uur op een verlaten carpoolplaats. De reden? We gaan op schoolreisje. Met ons hele management (10 locatiemanagers, 2 managers kinderopvang en ikzelf) reizen we voor twee dagen af naar een boerderij in Woudenberg. Op het programma staan 3 workshops, gluren bij de buren bij een andere kinderopvangorganisatie en een ontspannen avondje met elkaar. De ...
blog het aktie atelier marketing kinderopvang

Op zoek naar medewerkers? Wees verrassend!

Ik zie ze meerdere keren per dag voorbijkomen: vacatures voor werving van pm’ers. LinkedIn, Facebook, Twitter: je wordt ermee doodgegooid. En iedereen zegt hetzelfde! Als marketeer in de kinderopvang speel ik nu een beetje advocaat van de duivel. Dat mag soms best om je weer ff wakker te schudden. Iedereen, nou ja verreweg de meeste organisaties, werven op dezelfde manier ...
Een overname, steeds weer een leerschool

Een overname, steeds weer een leerschool

In de afgelopen jaren hebben wij regelmatig een kinderopvangorganisatie overgenomen. Gemiddeld nemen we ieder jaar een organisatie over. Iedere keer is dat weer een leerschool… Wat heb ik hiervan zoal geleerd: Onzekerheid is je grootste vijand Bij een overname is er altijd een onzekerheid bij de te overnemen organisatie. Afhankelijk van hun voorgeschiedenis zitten het team en soms ook de ...
Als het belang van de ouder en het kind niet hetzelfde zijn….

Als het belang van de ouder en het kind niet hetzelfde zijn….

Een nieuwe ouder belt naar de afdeling Kindplanning. Moeder vertelt dat ze opvang voor haar baby’tje zoekt voor een halve dag per week. Kindplanning regelt alles keurig met ouder en licht vervolgens de locatiemanager in. Je hoort de locatiemanager aan de andere kant van de lijn balen. Een halve dag per week? Is dat wenselijk? Als de locatiemanager het nieuwe ...
Ontstress de baby’s!

Ontstress de baby’s!

Uit onderzoek blijkt dat baby’s veel stress kunnen ervaren in de kinderopvang. We kunnen dit verminderen, door zelf meer te ontspannen tijdens het werk. Verminder de stress van de baby’s en begin bij jezelf. Stress bij baby’s Het fysieke stresssysteem bij jonge baby’s is nog niet af. Zij kunnen nog heel snel van slag raken en zijn totaal afhankelijk van ...
Nieuwe medewerkers werf je zo….!

Nieuwe medewerkers werf je zo….!

Naar aanleiding van mijn vorige blog over het werven van medewerkers kreeg ik een aantal reacties. Want het dilemma is wel duidelijk, maar wat is de oplossing? Dat is eigenlijk nog veel interessanter natuurlijk. De meestgestelde vraag was dan ook: “Maar hoe werf je die medewerkers dan?” of ook: “En, heb je nu die nieuwe medewerkers geworven?” Met enige trots ...
Tiltraining tijdens je werk - coaching on the job in Gezond werken

Tiltraining tijdens je werk – coaching on the job in Gezond werken

Dwars of in de lengterichting verschonen Terwijl pedagogisch medewerkers Selma een baby verschoont bij de aankleedtafel film ik haar met de tablet van diverse kanten. Vervolgens vraag ik haar tijdens het verschonen de baby recht voor haar te leggen en de electrisch verstelbare commode op de juiste hoogte in te stellen. Nadat de baby verschoond en tevreden in de grondbox ...
Aan het laden...