MANAGEMENT KINDEROPVANG

Op de pagina Management kinderopvang lees je allemaal interessante blogs over alle zaken waar je dagelijks te maken mee hebt als eigenaar of manager binnen de kinderopvang.
Vind je dat er onderwerpen ontbreken? Ga bloggen en meld je aan.

Buslijn 158 in het jaar 1989

Buslijn 158 in het jaar 1989

De volleybal in mijn hand, alle blikken op mij gericht. Dit wordt alweer mijn derde, dus laatste, service. Vol concentratie probeer ik de bal naar de overkant te krijgen. Arm naar achteren, bal voor me houden, blik naar voren, ik raak de bal en........ deze belandt weer keurig tegen het raam drie meter rechts van me. Spottend geklap en wat ...
Vingerwijzen binnen de kinderopvang

Vingerwijzen binnen de kinderopvang

Ingrid was een ervaren kracht bij de kinderopvang. Ze was iemand die een leuke sfeer bracht en kinderen op een prettige manier kon uitdagen. Alleen met de groep wat oudere kinderen kreeg ze steeds meer moeite. Het leek ook wel alsof die steeds vaker tegen haar in opstand kwamen. Dat vond ze erg lastig en het ging uiteindelijk ten koste ...
Ben jij al lekker authentiek?

Ben jij al lekker authentiek?

Ik zal beginnen met een wijze uitspraak die ik ooit ergens gelezen heb. Een uitspraak die past bij het onderwerp authenticiteit: ‘Niemand buiten onszelf kan over ons innerlijk heersen. Wanneer we dit weten worden we vrij.’ Had ik dat zelf maar eerder geweten en écht begrepen! Maar goed, het is nooit te laat om te leren natuurlijk. Wens + talent = ...
Vraag en antwoord

Vraag en antwoord

Enige tijd geleden alweer verzamelde TO BE Kinderopvang op Facebook vragen van volgers. Dank je wel voor jullie vragen. In deze blog beantwoord ik er graag twee, namelijk over het vastegezichtencriterium en over basisgroeptafels op de BSO. Het vastegezichtencriterium Als er op de groep in de week drie pedagogisch medewerkers werken (dagelijks twee pedagogisch medewerkers) dan moeten er twee vaste ...
Confriends trainingen www.confriends.nl

Hebben jullie al teamdoelen voor 2019?

Jaardoelen stellen is belangrijk Doelen stellen met je team geeft richting, zodat iedereen weet: waar gaan we voor en wat willen we het komende jaar bereiken? Het einde van het jaar of de start van het nieuwe jaar is een mooi moment om daar met je team bij stil te staan. Heeft jullie organisatie al nieuwe doelen gesteld voor 2019? ...
Niet de antwoorden, maar de vragen zetten aan tot verandering

Niet de antwoorden, maar de vragen zetten aan tot verandering

“Niet de antwoorden, maar de vragen zetten aan tot verandering”. Een quote die ik ergens heb gelezen en mij sindsdien bezighoudt. Aan het begin van dit jaar had ik voor mezelf heel veel vragen. Sommige antwoorden kwamen direct, andere antwoorden kwamen later in het jaar. Ook vlogen er heel veel nieuwe vragen aan mij voorbij. Alle vragen hebben tot veranderingen ...
De kinderopvang is niet duur dankzij NETTOBIJDRAGE

De kinderopvang is niet duur dankzij NETTOBIJDRAGE

Sinds de lancering van NETTOBIJDRAGE spreek ik veel kinderopvangorganisaties over hun prijspolitiek. Deze gesprekken hebben mij veel nieuwe ideeën opgeleverd. Wat startte als een relatief simpele calculator voor ouders om hun NETTO BIJDRAGE te berekenen is uitgemond in nu vier modules die een kinderopvangorganisatie helemaal bij de hand nemen in de ontwikkeling en uitvoering van hun prijsstrategie. STAP 1: Bereken ...
Werven is verleiden

Werven is verleiden

Wow, wat een dynamische arbeidsmarkt! Om aan voldoende pedagogisch medewerkers te komen moet je als kinderopvangorganisatie tegenwoordig meer doen dan alleen maar een vacature online zetten. Wat moet je dan nog meer doen? Op de Inspiratiedag Kinderopvang 2018 werd er zelfs een aparte HR-Lounge voor ingericht. Zo dan, dat klinkt goed, denk je misschien! Inderdaad! In de HR-Lounge zijn inspirerende, ...
Een leidsterdag met een pikzwarte rand

Een leidsterdag met een pikzwarte rand

Donderdag 20 september was het leidsterdag. De dag om geweldige, liefdevolle en lieve pedagogisch medewerkers in het zonnetje te zetten. Ouders kochten massaal cadeautjes en zochten bloemen uit bij de bloemist. Vrolijk gekleurde bloemen, met kaartjes erbij waarop woorden van waardering werden geschreven. Drie paar ouders uit Oss zochten niet naar gekleurde bloemen, zij zochten met tranen in hun ogen ...
Hoe bewust ben jij als leidinggevende?

Hoe bewust ben jij als leidinggevende?

Vorig jaar schreef ik al een blog over pedagogisch bewust handelen naar kinderen toe. Maar hoe zit dit eigenlijk voor leidinggevenden? Zij werken weliswaar minder of helemaal niet met kinderen maar staan toch regelmatig voor een pedagogisch dilemma. Willen helpen zit in onze natuur De kinderopvang typeert zich uiteraard door het grote percentage vrouwen in de branche. En niet zomaar ...