TO BE Kinderopvang wil voor de branche kinderopvang één of meerdere speeddate evenementen organiseren. Door op één locatie ca 10 tot misschien wel 100 organisaties te concentreren wordt het heel aantrekkelijk voor kandidaten om langs te komen. Ze maken immers een goede kans op leuke banen bij verschillende organisaties.

Speeddaten is heel simpel: bedrijven kunnen zich presenteren aan de kandidaten en de kandidaten kunnen zich voorstellen aan de deelnemende bedrijven. Allemaal in real life, dus geen sollicitatiebrieven. Na een kort kennismakingsgesprek zeggen beide partijen of ze geïnteresseerd zijn in elkaar. Twee keer ja, betekent een vervolggesprek op korte termijn.

Om dit evenement goed te organiseren stellen we het op prijs als je onderstaande vragen wilt beantwoorden. Een dergelijk evenement is nog nooit eerder gehouden voor de kinderopvangbranche, dus vul deze s.v.p. in. De enquête is niet anoniem in te vullen.

Enquête voor bedrijven

1 Interesse
2 Periode & locatie
3 Inhoudelijk
4 Jouw organisatie
5 Jouw contactgegevens
    Kosten zijn nog onbekend

Geef een reactie op dit artikel

Manja Beukers

Manja is eigenaresse van TO BE Kinderopvang en verantwoordelijk voor de inhoud van de website. Ze is altijd op zoek naar inspiratie. Heb jij ideeën, vragen of tips?

Bekijk alle berichten

Ontvang direct een e-mail zodra er een nieuw bericht wordt geplaatst door deze auteur.

 

Gerelateerde berichten

Mannen van de wijk

Mannen van de wijk

De kwestie 'mannen in de kinderopvang' integreert mij. Het fascineert mij dat de sector zich in al die jaren heeft ...
Lees meer
Aanmelden als blogger

Aanmelden als blogger

Heb jij wat te vertellen over de kinderopvang in de breedste zin van het woord? Of het nu over je ...
Lees meer
Verhoog je omzet dankzij IKK

Verhoog je omzet dankzij IKK

Al twee jaar houdt de wet IKK de kinderopvangbranche in haar greep. Veel ondernemers zijn bezorgd dat ouders zullen opzeggen ...
Lees meer
Buig frustratie om tot pedagogische groei

Buig frustratie om tot pedagogische groei

Ik hoor met regelmaat frustraties in alle lagen van kinderopvangorganisaties. Hoor je ook collega’s klagen over werkdruk, drukke groepen, wisselend ...
Lees meer

Andere berichten

Leren zonder angst voor foutjes

Leren zonder angst voor foutjes

Het is zo mooi om te zien dat sommige kinderen van nature zelfverzekerd zijn. Bij het leren van taal bijvoorbeeld ...
Lees meer
Magisch denken, heel gewoon

Magisch denken, heel gewoon

Een tijdje geleden trok er een hevige storm over Nederland. Van achter het raam bekeek ik samen met 4 peuters ...
Lees meer
Hoe onderscheid je je in de kinderopvang?

Hoe onderscheid je je in de kinderopvang?

Hoe onderscheid je je in de kinderopvang? Ik denk dat bijna iedereen de crisis in de kinderopvang nog goed in ...
Lees meer
De grootste fabeltjes in kinderopvangland!

De grootste fabeltjes in kinderopvangland!

Regelmatig kom ik bij klanten die quasi verbaasd zeggen; ‘maar dat moet toch?’ of ‘dat mag toch niet?’. Zo kom ...
Lees meer