Tag: coaching
Buslijn 158 in het jaar 1989
De volleybal in mijn hand, alle blikken op mij gericht. Dit wordt alweer mijn derde, dus laatste, service. Vol concentratie probeer ik de bal naar de overkant te krijgen. Arm naar achteren, bal voor me houden, blik naar voren, ik raak de bal en........ deze belandt weer keurig tegen het raam drie meter rechts van me. Spottend geklap en wat ...
Ben jij al lekker authentiek?
Ik zal beginnen met een wijze uitspraak die ik ooit ergens gelezen heb. Een uitspraak die past bij het onderwerp authenticiteit: ‘Niemand buiten onszelf kan over ons innerlijk heersen. Wanneer we dit weten worden we vrij.’ Had ik dat zelf maar eerder geweten en écht begrepen! Maar goed, het is nooit te laat om te leren natuurlijk. Wens + talent = ...
Buig frustratie om tot pedagogische groei
Ik hoor met regelmaat frustraties in alle lagen van kinderopvangorganisaties. Hoor je ook collega’s klagen over werkdruk, drukke groepen, wisselend personeel, veel veranderingen etc.? Dan is mijn eerste tip, geef aandacht aan deze frustraties. Lees in deze blog hoe ik dat aanpak. Frustratie betekent ruimte voor groei Ik ben als ondernemer gaan beseffen dat wanneer ik frustratie voel er ruimte ...
Hoe bewust ben jij als leidinggevende?
Vorig jaar schreef ik al een blog over pedagogisch bewust handelen naar kinderen toe. Maar hoe zit dit eigenlijk voor leidinggevenden? Zij werken weliswaar minder of helemaal niet met kinderen maar staan toch regelmatig voor een pedagogisch dilemma. Willen helpen zit in onze natuur De kinderopvang typeert zich uiteraard door het grote percentage vrouwen in de branche. En niet zomaar ...
Vertrouwen als kernwaarde
Ik zit in een overleg met Dagmar. Zij is begonnen als pedagogisch medewerker en is nu beleidsmedewerker en pedagogisch coach binnen Wijs!. Zij is één van de talenten binnen onze bso. Ik zie haar iedere dag groeien. Dat wil ze ook. Ze pakt steeds meer taken op die ik graag afstoot. Op een bepaald moment gaat haar telefoon. Het is ...
Hoe blijf je mentaal fit in de kinderopvang?
In ons vorige blog over de vitale kinderopvang gaven we tips over hoe je vooral fysiek fit kunt blijven. Omdat vitaliteit ook gaat over mentaal fit zijn, geven we je in deze blog 5 tips om aan je mentale fitheid te werken. Wist je dat mentaal fit zijn gaat over je mindset, persoonlijke groei en ontwikkeling? Mentaal fitte medewerkers, die ...
Pssst manager…. Is jullie organisatie een echte vitale kinderopvang?
Nog een paar kleine stapjes en je organisatie is een echte vitale kinderopvang! De kinderen bij jullie op de opvang drinken iedere dag water en eten groente en fruit. Ze spelen veel buiten en worden uitgedaagd in hun beweegactiviteiten. Ook de ouders worden betrokken bij de aanpak van een gezonde kinderopvang bijvoorbeeld door jullie traktatiebeleid. Maar hoe gaat het eigenlijk ...
Brief van locatiemanager aan baby
Lieve Keet, Ik wil je met heel mijn hart bedanken voor de brief die je mij gestuurd hebt. Je hebt me echt geraakt en je hebt me behoorlijk aan het denken (nou ja eigenlijk meer aan het voelen) gebracht. Ik wil echt alles op alles zetten om meer tijd met jou te besteden en vooral ook vanuit meer rust en ontspanning ...
HarD werken, of vanuit je harT werken?
Als ik zo eens rondkijk in kinderopvangland, zijn we allemaal druk. Druk met het naleven van regels, praten over regels, denken aan regels. Natuurlijk nemen we zoveel mogelijk de tijd om met de kinderen bezig te zijn. Maar ook verzanden we weer snel in een wirwar van verplichte protocollen, richtlijnen en regels. Ik weet niet hoe het bij jou was, ...
Gekleurde poppetjes om knelpunten in je organisatie op te lossen
“De laatste tijd is er veel onrust binnen onze organisatie. Er wordt onderling geroddeld en de sfeer is negatief”. Tijdens een netwerkbijeenkomst spreek ik een directeur van een kleinschalige kinderopvangorganisatie. Hij is moe van al het gedoe en weet niet meer wat hij eraan kan doen. Een week later zit ik bij hem op kantoor en met spelende kinderstemmetjes op ...